11月30日下午，农投集团召开第二次青年员工座谈会。集团党委副书记、总经理邱丰东同志主持座谈会，集团党委在家班子成员、相关部门、部分青年员工代表参加。

会上，青年员工代表立足岗位实际、着眼集团长远发展，依次围绕滑雪场冬季运营、产品营销模式创新、生产技术优化改进、项目管理、绩效考核、人才培养、员工激励等方面畅所欲言，进行了认真深入地座谈交流。

会议强调，一是要树立远大的理想。当今社会发展日新月异，新事物新情况层出不穷，首先要在复杂的环境中树立切实可行的远大理想、坚定前行目标；其次要树立正确的人生观、世界观、价值观，不断夯实立身之本，走好人生之路；最后要树立强烈的主人翁意识，加倍珍惜农投集团这个实现远大理想的基础和平台，以更强的机遇感、责任感、使命感主动融入，以更加积极的工作态度辛勤付出、收获成功。二是要提升综合能力水平。始终秉持“干一行、爱一行、钻一行”的职业态度，精益求精、尽职尽责，不断提升专业技术能力、沟通协调能力、包容能力、应急应变能力等；此外，“读万卷书不如行万里路”，要走出去、学前沿，不断拓展视野、增长见识、开阔眼界；要善用会用拿来主义，借鉴使用成熟的经验做法，循序渐进筑牢创新之基，逐步拓展创新空间。三是要加强团结协作。在当今社会分工、行业分工越来越细化、专业化的背景下，要注重统筹协调，充分发挥集体作用，各尽其责、各展其能，通力配合、全面协作，妥善处理问题，避免浪费资源，尤其营销方面要加强成本管控，做好做足做深降本增效“新”文章。四是要形成健康的生活习惯。始终保持积极阳光的心态，找寻适合自己的放松方式，做到劳逸结合；同时，要以更加开放的心态,积极主动地接触、学习和尝试新事物、培养新能力，将新思路、新方法、新启发运用到具体工作实践中。五是要恪守廉洁底线。树立正确的政绩观、事业观、权利观，始终保持对权力的敬畏感，把“防早防小、防微杜渐”落在实处、干在深处，工作生活中远离精致的利己主义，正确认识、把握原则性和灵活性的关系，坚持原则、主动作为。