为拓宽选人用人渠道，激发集团员工干事创业的积极性和创造性，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，根据《兰州新区现代农业投资集团有限公司竞聘上岗工作方案》工作安排，集团组织开展了竞聘上岗相关工作。

集团干部职工积极踊跃报名参加本次竞聘，经过资格审查、竞聘工作领导小组研究确定了28名参加竞聘人员。通过笔试、面试，全方位考察了竞聘人员的政治素养、业务能力、逻辑思维、组织协调、应变能力及岗位认知等内容。

本次竞聘涌现出一批具有较强发展潜力的优秀员工，对集团建设高素质专业化干部队伍具有重要的意义，大家纷纷表示，竞聘上岗为大家搭建了展示的平台，使大家认识到自己当下的欠缺与发展的潜力，对自我提升有了更饱满的热情，对集团发展怀有更殷切的希望，这一择优录用、任人唯贤的选人用人机制，对激发员工工作热情、确保各项工作顺利推进具有积极意义。

本次竞聘工作全程在集团审计监察部的监督下进行，设置监督电话，实行竞聘人员公示、综合成绩公示，程序规范、纪律严明，进一步体现了集团党委坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向。农投集团将一如既往，不断拓宽发现人才、培养人才的有效途径，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，激发干部队伍活力，为集团高质量快速发展提供坚强的组织保障。 （人力资源部）